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福建中煙黨組成員、副總經理伍達明到廈煙公司開展青年人才隊伍建設調研

來源:廈煙公司  作者:林濟瀛  發布時間:2019-07-10

73日,福建中煙黨組成員、副總經理伍達明一行到廈煙開展青年人才隊伍建設調研,廈煙黨委副書記方銀水出席調研活動。

調研分為上、下午兩場。上午,伍達明一行與廈煙公司人力資源部、設備管理部、三大車間主任及高技術高技能專家就企業青年人才的人員結構、引進機制、培養使用等企業青年人才隊伍建設問題開展調研。下午,伍達明一行則與23位青年員工代表面對面交流,認真傾聽青年員工的心聲,青年員工代表們踴躍發言,道出目前存在的困惑和難題,并圍繞加強青年員工培養和隊伍建設建言獻策。伍達明非常關心廈煙青年員工的生活環境,調研期間還專門參觀了正順花園青年人才公寓,傾聽了青年員工的切身感受。

伍達明充分肯定了廈煙近年來在青年人才培養、企業人文關懷等方面做出的努力和成果。他指出,福建中煙高質量發展,關鍵在人,尤其是青年人。廈煙公司是福建中煙人才培養的搖籃之一,企業要進一步加強青年干部隊伍工作。他對青年人才提出三點建議:一是青年人才要加強政治理論學習,不斷提高思想道德修養。特別是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想;要弘揚中華民族優秀的傳統、革命文化、社會主義先進文化;要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養高尚的道德品質、嚴謹務實的思想作風和工作作風。二是要加強業務知識的能力,不斷增強履職盡責的能力素質,避免出現本領恐慌。三是要有目標,腳踏實地,做到干一行,愛一行,專一行。

通過調研,廈煙人力資源部也更深入地了解了青年員工的現狀與困惑,厘清了青年員工培養工作中存在的問題,以更好地推動公司“青工職業生涯導航活動計劃”和福建中煙青年人才“百人計劃”的落地實施。




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